Value Added Leadership

Mehr als 360°-Feedback:

Stellen Sie Ihre Selbsteinschätzung als Führungskraft mit dem Feedback Ihres Teams gegenüber:

• Wie schätzen Ihre Mitarbeiter:innen Ihre Mangementkompetenz ein?
• Was sagen sie über Ihre soziale Kompetenz aus?
• Welches Potenzial haben Sie im Hinblick auf Ihre soziale Verantwortung?
• Wo liegen Ihre Stärken und Schwächen im Hinblick auf Ihre Selbstverantwortung?
• Und welche Rückschlüsse lassen sich auf Ihre Identität ziehen?

Der 361° Feedback-Scan ist ein professionelles Tool, das sich vielfach in Konzernen und mittelständischen Organisationen bewährt hat. Entwicklungsmöglichkeiten von Führungskräften lassen sich anonym, diskret und wertschätzend herausarbeiten.

Mit einem individuellen Coaching durch erfahrene xpand Berater erhalten Sie ein wertvolles Paket, das Ihnen für Ihre weitere berufliche Laufbahn einen großen und handfesten Wertbeitrag liefert.